2025年12月

2025年12月22日	ＢＣＰに休みはない
2025年12月15日	コロナ禍終息から３年、業界にも変化の兆し
2025年12月8日	価格転嫁率に限界の表面化
2025年12月1日	ＡＩ時代の新人育成、「試行錯誤の場」が必要だ

2025年11月

2025年11月24日	効率化のその先に何ができるか？
2025年11月17日	変遷遂げる産業界、省力化は永遠の課題
2025年11月10日	高市外交、戦略的な舵取りを
2025年11月3日	不良品は静かな敵、現場力で品質を守れ

2025年10月

2025年10月27日	新政権は停滞脱却のきっかけ作れるか
2025年10月20日	停滞続く景況感、政治は変化の兆し
2025年10月13日	鉄鋼・アルミ関税に建機や工作機械も
2025年10月6日	中小製造業の転換期、人材投資が存続の鍵

2025年9月

2025年9月22日	展示会の会場不足と再編の可能性
2025年9月15日	長期化する戦争、世界経済の重しに
2025年9月8日	業界全体で成長モデル描けるか
2025年9月1日	生成ＡＩを活用し、熟練技術の継承支援に

2025年8月

2025年8月25日	名ばかりコンプライアンスの危うさ
2025年8月18日	関税交渉が一服、不透明感の打破に期待
2025年8月11日	相互関税の決着が工作機械の追い風へ
2025年8月4日	関税強化に揺れる製造業、問われる変革への覚悟

2025年7月

2025年7月28日	災害対策に限らないＢＣＰ
2025年7月21日	埋まらない溝、関税交渉の行方は
2025年7月14日	ものづくりで「不可欠な地位」築け
2025年7月7日	「夏だけ」では不十分、通年の安全インフラ整備を

2025年6月

2025年6月23日	従業員を守る意思が問われる猛暑
2025年6月16日	停滞感が続く時こそ、社内課題の解決を
2025年6月9日	稼ぐ力はDXにあり
2025年6月2日	人材確保と現場力維持へ、出戻り社員が製造業を救う

2025年5月

2025年5月26日	強い実体経済を取り戻せるか？
2025年5月19日	就任から１００日、アメリカの行方は
2025年5月12日	採用だけでなく育成・定着の取組みを
2025年5月5日	人手不足を救うAI、生産性向上に期待も

2025年4月

2025年4月28日	柔軟なキャリア社会への対応を
2025年4月21日	Fastener Fair Global展で感じられたインド企業の存在感
2025年4月14日	トランプ関税、日本は成長維持できる戦略を
2025年4月7日	製造業の競争力向上へ、物流の重要性を見逃すな

2025年3月

2025年3月24日	インフレにおける安定供給の意義
2025年3月17日	暴走する大国、景気悪化を懸念
2025年3月10日	ロボット５大トレンドに見る期待
2025年3月3日	労働力不足解消へ、技能実習制度も一考

2025年2月

2025年2月24日	インフラの耐用年数と維持管理
2025年2月17日	“ディール”を前に、国益守る外交を
2025年2月10日	「ねじ大学校」事業拡大に期待
2025年2月3日	企業が自立し、将来ビジョンを描けるか

2025年1月

2025年1月27日	事業譲渡と経営方針の継続
2025年1月20日	トランプ政権と大阪万博、期待と不安混じる一年に
2025年1月13日	次期トランプ政権迫る
2025年1月6日	「昭和100年」の節目の年、ものづくり精神の継承を